Pourquoi est-on fier de son patron ?

STRATEGIES - 15 Mai 2017 - par Marie-Caroline ROYET

Une étude Salesforce Opinionway met en lumière les motifs de fierté des salariés et leurs attentes vis à vis de leurs dirigeants.

EXTRAIT :

Clairement, les attentes des salariés envers leur entreprise ont changé: désormais, ils s’attachent plus à la collaboration elle-même et à la bonne entente. Le directeur général France de Salesforce, Oliver Derrien ajoute: «Les mots ça suffit! Les salariés ont besoin d’action.»

Oui, ils veulent du concret et si les patrons parviennent à instaurer de la proximité et de l'écoute, alors l’adhésion et la motivation des salariés sera plus forte. «C'est cette capacité à créer un environnement bienveillant dans l'entreprise qui va créer de la performance», conclut Paule Boffa-Comby, présidente du think tank Rethink & Lead.

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