CYCLE DIRIGEANT - 

Le Leader Collectif  

9 mois pour Réinventer votre leadership et placer la confiance et l'humain au coeur de la performance

Vous exercez un poste à responsabilités et devez chaque jour mobiliser vos équipes et l'ensemble des parties prenantes pour relever les challenges d'un monde en profonde mutation, gagner en agilité, en capacité d'innovation et en qualité d'exécution au service de la satisfaction de vos clients.

Vous avez conscience que la réussite prend une dimension collective chaque jour plus déterminante et qu'elle requiert non seulement les compétences techniques et fonctionnelles traditionnelles, mais aussi d'autres leviers, d'autres postures, un autre style de leadership permettant de libérer les énergies des collaborateurs et de miser pleinement sur l'intelligence collective présente au sein des équipes. 

 

Le changement commence par vous,

offrez vous un temps de recul et d'échanges entre pairs

pour renforcer le Leader Collectif® que vous êtes.

 

Faites, vous aussi, le choix de la confiance et de l'intelligence collective pour décupler les performances de vos équipes !

S'appuyant sur 15 années d'experience d'accompagnements de dirigeants et d'équipes de directions de larges organisations (Cac40, SBF 120, Fortune 500), le #cycle Dirigeant Leader Collectif® est une approche unique et innovante

Ce cycle dédié exclusivement aux dirigeants ne vise pas à enseigner le leadership, mais à aider les participants à trouver et mettre en oeuvre leur propre style de leader pour démultiplier l'engagement et l'intelligence collective des équipes .

 3h30 au sein d'un groupe de 6-8 pairs toutes les 6 semaines (6 rencontres)

+ 3 entretiens  individuels de suivi et approfondissement + 1 session mentor

Une méthodologie innovante et disruptive éprouvée, basée sur l'échange entre pairs à l'appui de vos propres objectifs individuels

Pragmatisme, confidentialité et intelligence collective garantis.  

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2

Leader de

soi-même

"Le changement
commence par vous"
PAULE BOFFA-COMBY
Executive Coach,
Change Catalyst,
Auteure et conférencière

Leader de changement

# Les 3 portes du changement 

# Le coût du non changement

# Changer, pour quoi ?

1

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# Vision partagée

# Sens (pour quoi, vers quoi ?)

# Libérer les énergies

3

.

Leader

inspirant

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# Shared Value Creation

# Penser le monde de demain

# Décider, autrement

6

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Leader

responsable

# Cadre

# Autonomie

Autorité

# Co-responsabilité

4

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Leader en confiance

Leader agile

et disruptif

# Opportunités dans les crises

# Au-delà des silos

Apprentissage par l'essai-erreur

5

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# Agir en monde incertain

# S'ouvrir aux différents référentiels

# Authenticité

1 entretien amont permet de fixer les objectifs personnalisés

 

1 accès VIP à des ressources et matériaux spécifiques pour approfondir, accessibles online 24/7

1 entretien d'approfondissement individuel et personnalisé 

1 entretien de clôture permet de dresser un bilan et de prendre conscience du chemin parcouru

+

Nos         

> Une méthodologie innovante, pragmatique et éprouvée :

    Le miroir de pairs pour faciliter les prises de conscience, partager les bonnes pratiques et expérimenter de nouvelles postures

+ L'approfondissement en individuel pour ancrer les apprentissages et accélérer la mise en pratique

> 15 années d'expérience d'accompagnement de dirigeants, d'équipes, de changement. Auteure d'ouvrages de référence

> L'apport de ressources spécifiques et exclusives (vidéos, article, regards de grands patrons ayant marqué les transformations de leur entreprise, outils inspirés des courants de pensées majeurs pour être en pointe)

Informations Pratiques :  

Dates :

> Session de Rentrée - Oct 2019 ( 6 x 3h30 en groupes de pairs + 3 entretiens + Accès VIP aux ressources exclusives - entretien amont avant le 15 septembre)

Attention : Nombre de place limité à 8 personnes/sessions pour favoriser la qualité des échanges

> Session de Printemps - Avril 2020 ( 6 x 3h30 en groupes de pairs + 3 entretiens + Accès VIP aux ressources exclusives - entretien amont entre janvier et mars 2019)

Attention : Nombre de place limité à 8 personnes/sessions pour favoriser la qualité des échanges

Lieu  : Paris 8

Votre contact :

Marianne : 01.45.62.38.51 - 06.84.62.81.26

contact@rethinkandlead.fr

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© 2017 by Paule Boffa-COMBY, ReThink & LEAD